![Mission](/img/sp/main-tit_mission.png)
やる気ある人の、
やる気に応える打席をつくる。
若者に、チャンスを。
よく言われる言葉です。
しかし、実情は必ずしもそうではありません。
年功序列で、力を発揮する機会が巡ってこない。
就職したけれど、自分が望んだ仕事ではない。
人生100年時代。
私たちが働く年数もこれから伸びていくはずです。
中高年が元気良く働き続けることができる。それもまた希望です。
だからこそ、意思と技術のある人が、
若いうちからそのチカラを発揮できる環境をつくる。
年齢に関係なく働いた分だけ、きちんと対価を得ることができる。
私たちがつくりたいのは、そんな場所です。
少子高齢化に伴い、人口が減少していく中で、
自社の社員ですべての業務を推進することは難しくなってきています。
だからこそ、社員と同じように働いてくれる外部の人間は必要不可欠です。
内製でも、外注でもない、新しい働き方。
そして、人と企業の「新しい繋がり」。
まずは、デジタルのコミュニケーション人材から。
やる気ある人々が打席につける会社をつくります。
![Principle](/img/sp/main-tit_principle.png)
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自らの意思で率先して動こう
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生きるための技術と強さを身につけよう
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自分で決定するオーナーシップを持とう
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常に高みを目指して飛び続けよう
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企業を仲間を次世代を応援しよう
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変化を仕事を人生を楽しもう
![Our business](/img/sp/main_tit_ourbusiness.png)
企業と個人に、
新しい”繋がり”を。
個性を活かす、
新しい”働き方”を。
ソーシャルメディアの普及とともに、企業と生活者が直接繋がるようになり、コミュニケーションは大きく変化しました。現代のマーケティングにおいて、生活者と直接繋がることができるSNS活用への注目は高まり続けています。
このような中、SNS活用ノウハウを始めとするデジタルマーケティングスキルをもつ人材の育成と、業務委託契約の形式で顧客企業とでシェアリングを行うことで顧客企業にとってより良い”新しい繋がり”、働く人にとっての”新しい働き方”をつくることを目指し、新会社「NBC」を設立いたしました。
![Access](/img/sp/main-tit_access.png)